蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
2. 齐眉棍：
全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
3. 两人拔河：
每两人一组，背对背骑马桩的姿势站立，然后弯腰将两手从自己胯下伸出与对方相握，用力量在保持自己不动的前提下让对方先移动。此游戏只限于男性。
4. 递书：
大家围坐成一圈，主持人拿一本书，先向大家介绍：这是一本奇妙的书，有时它明明是合着，但却要说开着才正确。”使现场充满悬念。接着，他一边说：我把书本合起来交给你”或我把书本打开交给你”，一边开始按逆时针方向传给下一人。每个人将书传给下一人的时候，都要说明书本是合着还是打开。一圈后，由主持人评判各人的对错。对的不得声张，保守秘密，做错或仍未觉察其中奥妙的，可再传着玩。主持人才公布答案：原来，判断书本的合开并不是依据书本，而是看传递者的双脚交叉或张开，书本只是遮眼法罢了。
5. 猜硬币：
大家围坐成一圈，选一人居中当猜者，游戏开始，大家齐唱：硬币硬币，你真奇怪，传来传去，无影无踪，真奇怪，确奇怪，有个朋友站在场中央！与此同时，将左手向旁提高，手心向上，右手从右边人的手心做取硬币迷惑性的动作，放到左手上，其实只有一枚硬币，可以是真的传，也可以假传。连唱三遍后，大家一起双手握拳伸出，由中间人猜，猜对可与拿硬币者互换位置，三次猜不着要表演一个小节目。
6. 抛水球：
将一个水球抛给队友，要求在规定时间内，尽可能多地抛接水球，增加团队间的默契和协作。
7. 逃抓手指互动小游戏：
游戏目的：打破尴尬气氛、融洽围氛、培养注意力、反应速度等。
游戏规则：5个小组分开围成一圈，请每一个人将左右抬起掌心向下放在左边一名伙伴的前方，然后把右手食指垂直的放在自己右边一名伙伴的左右掌心下。请下面人员听主持人接下来讲述的一段故事故事中说到“x”字时候，左手迅速的抓左边伙伴的手指，右手的食指迅速的逃离。为了使大家更加熟悉规则，可以先练习一次。每次都被抓（2个人）的可以邀请他们给大家表演一个节目，最后获胜的2个人有小礼品赠送。
8. 暑期冲浪互动小游戏：
游戏目的：活跃现场气氛。
游戏规则：在场的所有人都扫码进入游戏，在游戏中，参与者需要根据游戏提示，完成一系列的挑战任务，如跳绳、跑步、投篮等。完成任务后，可以获得积分，积分最高的团队获胜。
这些游戏可以帮助团队建立信任、增强沟通、提高协作能力，从而提高团队凝聚力。
